Talente entdecken.
Menschen entwickeln.
Unternehmen stärken.

Training

In jeder Unternehmung gibt es Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen teilweise noch nicht kennen, diese nicht entfalten oder sie nicht in vollem Umfang zur Verfügung stellen. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern gehen wir als Trainer auf Entdeckungsreise und finden heraus, welche „Schätze es zu heben gibt“.

Wir bieten Ihnen als Organisation hierzu gerne einzelne Bausteine an, empfehlen jedoch die passgenau Zusammenstellung der Bausteine für eine bedarfsorientierte Weiterbildungsreihe.
Um zu besseren Ergebnissen zu kommen, nehmen wir sowohl Sie als Organisation, die Führungskraft des Mitarbeiters als auch den Mitarbeiter selbst in die Verantwortung. Gemeinsam können wir so Talente entdecken, Menschen entwickeln und somit Ihr Unternehmen stärken.

Unsere Schwerpunkte

Kommunikation

  • „Weißt du wohin?“ Von der klaren und zielorientierten Gesprächsführung.
  • „Nicht alle auf einmal!“ Wie Sie in einer Gruppe leiten und moderieren können.
  • „Jetzt alle aufgepasst“ Als Vortragender haben Sie eine Botschaft. Wie kommt diese an?

Persönlichkeit und Auftreten

Dieses Trainingsangebot unterstützt die personale Kompetenz Ihrer Mitarbeiter. Untersuchungen zeigen, dass Mitarbeiter, die sich selbst wertschätzen, einen großen Einfluss auf die Wert-Steigerung des Unternehmens haben.

  • „Wer, wie, was bin ich und will ich sein?“ Innere Klarheit erreichen, nach außen kommunizieren.
  • „Das war ein charismatisches Auftreten!“ Und wie treten Sie auf?
  • „Persönlichkeit und Charisma." Wie Sie überzeugen können.

Selbst- und Stressmanagement

  • „It's my life.“ Erkennen, was mir gut tut und für mich und andere Grenzen setzen.
  • „Sag‘ nein zum Burn-out!“ Wie Sie präventiv sich und andere schützen können, oder?

Führungskräftetraining

  • „Wie sag' ich es?“ Gesprächsführung für Führungskräfte (mit Delegieren, Mitarbeitergesprächen, disziplinarischen Gesprächen)
  • „Gemeinsam schaffen wir es!“ Teambildung als Führungsaufgabe
  • „Sind wir schon da?“ Mitarbeiter begeistern für das gemeinsame Ziel
  • Change Leadership: Veränderungsbegleitung als Führungsaufgabe! Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprozesse führen.

Teamtrainings

  • Weg von der Gruppe, hin zum Team. Wie Sie gemeinsam Ihren Teamgeist entwickeln.
  • Effizienz und Effektivität durch gelungene Teamarbeit. Oder wie meistern Sie die Herausforderungen
    des Arbeitsalltags?

Fachseminare

  • Einführung in das Personalmanagement
  • Einführung in die Personalführung
  • Personalentwicklung
  • Ausbildung für Ausbilder (inkl. soziokulturellen Aspekten des Jugendalters)
  • Train the Trainer
  • Employer Branding
  • Schreibwerkstatt
  • Einführung in das Marketing
  • PR-Arbeit - erfolgreich gestalten