Es ist wichtig, dass Coach (Fragender) und Coachee (Ratsuchender) zueinander passen, sodass die Chemie stimmt. Zunächst lernen sie sich bei einem Kick-Off Gespräch kennen und entscheiden anschließend, ob sie zukünftig zusammen arbeiten möchten. Für beide ist der Ausgang der Entscheidung offen.
Erfolgt eine Beauftragung, dann steht über jedem Coaching der systemische Ansatz. Dahinter verbirgt sich die Überzeugung, dass ein Coachee selbst die Lösung kennt. Durch gezielte Fragen hilft der Coach diese Lösung selbst zu finden.
Eine Coachingeinheit kann aus bis zu 8 zeitlich zusammenhängenden Gesprächssitzungen bestehen, wobei das Kick-Off-Gespräch (erste Sitzung) ein Bestandteil ist. Sie entscheiden nach jeder Sitzung, ob Sie weitermachen möchten.
Ausnahme: Bewerbungscoaching mit 2-4 Coachingsitzungen.
Die Kosten für ein Coaching unterscheiden sich, je nachdem ob Sie als Privatperson oder Unternehmung unsere Leistung in Anspruch nehmen. Bei Privatpersonen haben wir zudem eine soziale Komponente, diese erläutern wir Ihnen gerne persönlich.
Gerne unterbreiten wir ein auf Sie persönlich zugeschnittenes Angebot. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Das Coaching ist eine Herausforderung und bedeutet, dass ich mich wesentlich intensiver mit beruflichen Situationen und meinen eigenen und den Reaktionen anderer in diesen jeweiligen Situationen auseinandersetze.
Nach schon vier Terminen habe ich gemerkt, wie sich meine Außenwirkung, aber auch meine Eigenwahrnehmung verändert hat und dafür sage ich ganz herzlichen Dank an Frau Nagel! Ich freue mich auf die weiteren Termine,
Ihre S.H. aus der Nähe von Stuttgart.
Gerade vor wichtigen Vorträgen und Besprechungen ist es wichtig die Situationen einmal durchzuspielen und sich vorab eine professionelle Meinung einzuholen.
Hierfür bin ich Frau Nagel sehr dankbar. Mit ihrer unvergleichlichen Art hat sie mich hervorragend vorbereitet und ich freue mich schon auf die weitere zukünftige Unterstützung.
Michael Paulus (Steuerberater und Consultant)