Studium der Sozialpädagogik und Sozialen Arbeit, Hochschule Esslingen a. N.
Zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen
Langjähriger Trainer und Referent für Organisationsentwicklung, Team- und Führungskräfteentwicklung sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Arbeitserfahrung in den Branchen Maschinen- und Fahrzeugbau, Transport, Dienstleistung, Tourismus, und Non-Profitorganisationen.
Privat findet Steffen Gross seinen Ausgleich in seiner Familie mit Frau und drei Kindern. Seine Fitness holt er sich in der Natur beim Mountainbiken, Laufen oder auf der Bühne mit seiner Band.
Schauspiel- und Theaterpädagogikstudium an der Theaterakademie Stuttgart und der LAG Theater Pädagogik Baden Württemberg e.V.
Zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen
Benedict Walesch ist Theaterpädagoge und Sprecher. Sein Ziel ist, Menschen auf die Bühne zu bringen. Das kann in Form des Führungstheater sein, bei dem in wenigen Tagen Führungskräfte ein Theaterstück auf einer Theaterbühne vor Publikum zur Aufführung bringen. Es kann aber auch ein Einzeltraining im Bereich Stimme sein, in dem er mit einem Klienten am bewussten Einsatz von Körper und Stimme arbeitet.
In zunächst leitender Position als Angestellter arbeitet Benedict Walesch nunmehr seit vielen Jahren selbstständig für Einzelklienten und Unternehmen. Was es heißt, mit seiner Stimme auf der Bühne zu stehen, erlebt er durch seine Tätigkeit als Sprecher im Programm von SWR2 und den SWR Nachrichten.
Seine Schwerpunkte sind:
Langjährige Arbeitserfahrung in den Bereichen Bildung, Verwaltung, Politik und Industrie.
Privat können Sie Benedict Walesch beim Toben mit seinen drei Kindern hören. Oder sie treffen ihn beim Volleyballspielen, dort kann er zu 100% abschalten.
Beraterin für alle Facetten des Human Resources und Change Managements,
Moderatorin für Strategie, Innovation und Konflikte, Trainerin & Coach
Qualifikationen
Langjährige Praxis in der strategischen und operativen Personalarbeit, als HR Gruppenleitung und stellv. Personalleitung in einer dynamischen Vertriebsgesellschaft eines internationalen Familienunternehmens
Weitreichende Erfahrungen als HR Beraterin mit Schwerpunkt HR Strategie, Performance und Talent Management in Unternehmen der Branchen Maschinenbau, Automobil, Pharma, Energie, öffentlicher Dienst sowie Handel
Das Wichtigste an ihrer Arbeit ist die Haltung: Respekt, Augenhöhe, Wertschätzung und Offenheit. Diese Werte schaffen ihr einen Zugang zu den Menschen hinter den „Stelleninhabern“. So entsteht eine Atmosphäre, in der Lernen und Entwicklung erst möglich wird – als Person, als Team oder als Organisation.
Als Privatperson ist Gundula Ganter leidenschaftliche Musikhörerin, Theatergängerin und Fahrradfahrerin. Mit Ehemann und den zwei Töchtern ist sie am liebsten sportlich aktiv in der Natur und unterwegs mit Freunden.
Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Werbung und Marktkommunikation
Dipl.-Ing. Architektur und Stadtplanung
Zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen